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　　近年來，我區(qū)實施海洋人才“普匯”行動，更大力度引進高校畢業(yè)生來普陀就業(yè)，持續(xù)做大人才基本盤，進一步提升了城市活力和綜合競爭力，全力助推現(xiàn)代化新普陀建設(shè)。

　　“海燕歸巢” 召喚返鄉(xiāng)青年

　　近日，團區(qū)委迎來了今年首批“海燕歸巢”項目實習(xí)生，短短一周時間內(nèi)，實習(xí)生們協(xié)助整理活動方案，記錄活動流程并存檔，還跟隨“普陀青年說”系列活動，在炎炎烈日下探訪葫蘆島。大學(xué)生們求知若渴、不畏辛苦、拼搏奮進的工作精神，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊賞。

　　隨著第一批、第二批“海燕歸巢”實習(xí)名單相繼公布，今夏首批人才青年實習(xí)生陸續(xù)進入我區(qū)多家企事業(yè)單位實習(xí)。近年來，我區(qū)以“海燕歸巢”大學(xué)生實習(xí)計劃為抓手，利用大學(xué)生暑假返鄉(xiāng)的有利契機，讓大學(xué)生們在實踐活動中更好地了解鄉(xiāng)情、感知社會、厚植愛鄉(xiāng)情懷，吸引青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

　　畢業(yè)于寧波大學(xué)旅游管理專業(yè)的大學(xué)生張奕哲，已經(jīng)連續(xù)兩年參與了“海燕歸巢”實習(xí)項目。“家鄉(xiāng)這幾年變化非常大，政府對大學(xué)生的幫助變得更加實際。在實習(xí)工作中，我將不斷培養(yǎng)工作技能，為社會貢獻更多青年之力。”張奕哲說。

　　“接下來，實習(xí)生還將參與主題講座、參觀走訪、下海島、走基層等各類培訓(xùn)活動，熟悉城市概況和重點項目，深入了解普陀的發(fā)展情況。”團區(qū)委相關(guān)負責(zé)人表示，他們將繼續(xù)為實習(xí)生們提供多元實習(xí)崗位，讓其發(fā)揮專業(yè)所長，投身家鄉(xiāng)建設(shè)。

　　見習(xí)、就業(yè)有補貼 青年人才福利多

　　記者從團區(qū)委了解到，對各鎮(zhèn)、街道、管委會及區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位的實習(xí)生(原則上需為全日制本科及以上學(xué)歷)，由用人單位給予每人2000元/月的生活補貼。對于各企業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照的青年創(chuàng)客、社會組織和其他組織機構(gòu)的實習(xí)生，實習(xí)單位按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活補貼的，區(qū)人社局還將按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%予以配套補助。其中，符合《舟山市急需緊缺高校及專業(yè)目錄》的實習(xí)大學(xué)生，每人還將獲得3000-5000元/月的實踐補貼。實習(xí)期間，實習(xí)生可申請免費入住人才公寓。

　　在我區(qū)中小微企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、具有技能等級或職稱證書的高中學(xué)歷畢業(yè)生(含企業(yè)新型學(xué)徒)，符合條件即可享受相應(yīng)的就業(yè)補貼。其中，全日制高校畢業(yè)生，專科學(xué)歷600元/月、本科學(xué)歷800元/月、碩士研究生及以上學(xué)歷1000元/月。

　　此外，我區(qū)還為青年人才提供海島就業(yè)補助，技能人才就業(yè)補貼等，符合條件的青年可通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或浙里辦和人社服務(wù)窗口現(xiàn)場申報。

　　針對在經(jīng)區(qū)人社局認定的就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)，符合各項條件的畢業(yè)學(xué)年起2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，還可享受到相應(yīng)的見習(xí)補貼。見習(xí)補貼包括生活補貼、保險補貼和社保補貼，采用先見習(xí)后補貼的形式，補貼期限均不超過12個月。

　　減輕購房壓力 助推青年群體落戶

　　“政府給予人才的住房補貼為我們減輕了不小的購房壓力，只要在線上提交就能輕松申請補貼，非常方便。”去年，在普陀工作的青年教師小劉通過浙里辦的“浙里人才之家”服務(wù)，申請到了10萬元的人才住房補貼。優(yōu)厚的人才待遇不僅幫助小劉圓了“住房夢”，也讓更多優(yōu)秀青年能安心留在普陀。

　　目前，在我區(qū)企業(yè)、社會組織及其他組織機構(gòu)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，能享受相應(yīng)的購房補貼。滿足條件的全日制本科生可享受10萬元購房補貼，全日制碩士研究生、博士研究生可分別享受15萬元和30萬元購房補貼。重點海洋企業(yè)引進青年人才最高可享受到45萬元購房補貼。

　　近年來，在人才的戶籍落戶方面，我區(qū)放寬合法穩(wěn)定就業(yè)落戶門檻，擴大“零門檻”落戶群體。對于用人企業(yè)(單位)簽訂勞動(聘用)合同并繳納社保的來普人員，且年齡在男45周歲、女40周歲以下的，可申請落戶，且與其共同居住生活的配偶、未成年子女可一并申請落戶。高中學(xué)歷(含普高、職高、中職<技工>學(xué)校)畢業(yè)生，且年齡在男50周歲、女45周歲以下的，可憑證書直接申請落戶，允許先落戶后就業(yè)。

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