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　　近期，習近平總書記在中共中央政治局第十七次集體學習時強調，要尊重人才成長規律，完善符合文化領域特點的人才選拔、培養、使用、激勵機制，營造識才、重才、愛才的良好政策環境，建設一支規模宏大、結構合理、銳意創新的高水平文化人才隊伍。各基層黨組織要強化服務意識與能力建設，優化人才發展環境，讓人才真心實意奔赴基層，為基層繁榮發展貢獻力量。

　　緊跟大局大勢，高度重視黨管人才。黨的二十大報告明確指出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”。基層黨員干部要學習貫徹習近平總書記關于黨的建設重要思想和人才工作的重要講話精神，深刻領會黨管人才重要意義，積極掌握科學方法和策略，推動人才工作高質量發展。正如古語所言：“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。”只有讓更多優秀人才扎根基層、服務基層，才能推動基層各項事業蓬勃發展。

　　堅持整體推進，優化人才招引生態。各地大力優化營商環境，促進產業振興，積極制定并實施人才引進政策，通過提供就業補貼、購房補貼等優惠，吸引各類優秀人才涌入。然而，優質服務才是留住人才的關鍵所在。要注重人才選拔、培養、使用和評價等各個環節有機銜接，不斷提升服務質量和效率，同時加強人才住房、教育、醫療等生活配套建設，讓人才在舒適、便捷的工作和生活環境中展現才華，發揮潛力。

　　聚多元合力，賦能人才隊伍建設。要充分凝聚政府、企業、高校、科研機構以及社會各界資源力量，共同搭建開放包容、充滿活力的人才培養“大舞臺”。通過組織開展各類技能競賽、專業論壇、學術交流等活動，為人才提供展示自我、交流切磋的平臺，進一步拓展專業人才職業發展空間。要鼓勵和支持各類人才在不同領域、不同崗位上發光發熱，著力營造“人人皆可成才，人人盡展其才”的生動局面，為地方經濟發展、產業升級帶來創新動力，提供智力支撐。

　　基層需要人才，人才同樣也需要基層這片沃土。廣大基層黨員干部要以更加堅定的決心、更加務實的舉措，筑牢人才“蓄水池”，讓基層真正成為人才匯聚的高地、施展才華的舞臺，共同書寫基層長遠發展的壯麗篇章。

　　作者：陸欣雨

　　一審：吳宣蓓

　　二審：周 佳

　　三審：繆舟輝

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