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　　隨著國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略深度布局與全面推動(dòng)，各領(lǐng)域正迎來前所未有的機(jī)遇與考驗(yàn)，黨建工作作為關(guān)鍵一環(huán)，其重要性愈發(fā)凸顯。在新時(shí)代背景下，如何依托高質(zhì)量黨建，驅(qū)動(dòng)組織工作實(shí)現(xiàn)新跨越，已成為一項(xiàng)亟待解決且意義重大的任務(wù)。

　　強(qiáng)化核心引領(lǐng)，構(gòu)筑組織工作“紅色動(dòng)力”與“精神基石”。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義鮮明特質(zhì)與制度優(yōu)勢(shì)核心所在。在組織工作中，堅(jiān)守黨核心領(lǐng)導(dǎo)地位，是確保工作方向正確無誤的根本保障。要深化理論學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會(huì)并貫徹黨的二十大三中全會(huì)精神，以創(chuàng)新理論為指引，強(qiáng)化思想武裝，指導(dǎo)實(shí)踐探索，推動(dòng)工作落實(shí)。要嚴(yán)明黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律與規(guī)矩，營造清明健康政治氛圍。要提升政治擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性與執(zhí)行力，確保政策決策在執(zhí)行過程中不偏不倚，始終保持正確政治航向。

　　聚焦政治素養(yǎng)，錘煉干部隊(duì)伍“忠誠之心”與“組織之基”。深化干部隊(duì)伍建設(shè)改革，激活干部隊(duì)伍內(nèi)在潛能，是推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵支撐。需以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要優(yōu)化選拔任用體系，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，在實(shí)踐中選拔干部，確保所選干部政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，持續(xù)提升干部專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，讓干部在實(shí)踐中磨礪成長(zhǎng)，錘煉過硬作風(fēng)。要完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全正向激勵(lì)與容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。

　　實(shí)施人才強(qiáng)基，打造人才工作“發(fā)展驅(qū)動(dòng)”與“創(chuàng)新靈魂”。在新時(shí)代背景下，實(shí)施人才戰(zhàn)略，是鑄就組織工作新優(yōu)勢(shì)、激發(fā)創(chuàng)新活力關(guān)鍵所在。需以全局視野與前瞻思維，構(gòu)建人才工作新格局。要強(qiáng)化選拔與培養(yǎng)，注重人才實(shí)踐鍛煉與創(chuàng)新能力提升，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍。要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，為人才提供廣闊發(fā)展平臺(tái)與良好成長(zhǎng)環(huán)境。要深化體制機(jī)制改革，破除束縛人才發(fā)展體制機(jī)制障礙，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為組織工作高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　在新時(shí)代背景下，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，是當(dāng)前及未來重要使命。必須政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定、歷史責(zé)任感更為強(qiáng)烈、工作態(tài)度更為扎實(shí)，推動(dòng)組織工作持續(xù)攀登新高度，不斷提升其質(zhì)量與效能，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)組織支撐與保障。

　　作者：翁芳娜

　　一審：吳宣蓓

　　二審：周 佳

　　三審：繆舟輝

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