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      告別八“缺”,讓年輕干部更有作為
       2024-12-30 10:47
        

        中組部研究室副主任徐文秀撰文,提出當(dāng)下一些年輕干部大致存在“八缺八不缺”,即不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識(shí)缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這不但為廣大年輕干部敲響了警鐘,也指明了成長與改進(jìn)的方向。

        不缺學(xué)歷缺閱歷,要主動(dòng)投身基層一線。當(dāng)前年輕干部雖有豐富的書本知識(shí),但缺乏實(shí)踐中的摸爬滾打。當(dāng)今社會(huì)猶如一所包羅萬象的大學(xué),基層更是鍛煉干部的大熔爐。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。年輕干部應(yīng)主動(dòng)投身基層一線,參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理等工作,深入田間地頭,了解民生百態(tài),在處理鄰里糾紛、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)中積累經(jīng)驗(yàn),將所學(xué)理論與實(shí)際操作相結(jié)合,彌補(bǔ)閱歷上的不足,使自己在面對(duì)復(fù)雜局面時(shí)能沉穩(wěn)果斷。

        不缺思想缺感情,要以人民群眾為中心。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,但部分年輕干部在思考問題、提出建議時(shí),未能充分考慮群眾的真實(shí)感受與需求。年輕干部要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,放下架子、撲下身子,深入群眾當(dāng)中,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,與他們建立起深厚的情感紐帶。唯有如此,所出臺(tái)的政策措施才能真正惠及百姓,贏得人民的信任與支持。

        不缺干勁缺韌勁,要有堅(jiān)韌不拔的意志。年輕干部在入職起初往往滿懷熱情與斗志,但在遇到困難和挫折時(shí),容易產(chǎn)生畏難情緒,最終半途而廢。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中,年輕干部要有“千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)韌之志,把困難當(dāng)作成長的階梯,在攻堅(jiān)克難中砥礪前行,持續(xù)發(fā)力、久久為功,以頑強(qiáng)的毅力推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新進(jìn)展。

        不缺知識(shí)缺文化,要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)優(yōu)秀文化。文化是民族的靈魂,是一種深層次的精神力量。年輕干部雖然在知識(shí)儲(chǔ)備量上不少,但在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文化內(nèi)涵與素養(yǎng)上還有所欠缺。年輕干部要加強(qiáng)對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟,提高自身的文化鑒賞力和道德修養(yǎng),以文化人、以文育人,用文化的滋養(yǎng)塑造自身高尚的人格和獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

        不缺想法缺辦法,要將思想付諸行動(dòng)。年輕干部思維活躍,創(chuàng)新點(diǎn)子不少,但在將想法轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的行動(dòng)方案上存在短板,在工作中要注重調(diào)查研究,深入了解實(shí)際情況,遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主精神,集思廣益,不斷探索和總結(jié)解決問題的有效途徑與方法,確保每一個(gè)好的想法都能落地生根、開花結(jié)果。

        不缺能力缺魅力,要內(nèi)外兼修,彌補(bǔ)短板。年輕干部在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力方面表現(xiàn)尚可,但在個(gè)人魅力和影響力的塑造上還有很大的提升空間。個(gè)人魅力不僅來自外在的形象氣質(zhì),更源于內(nèi)在的品德修養(yǎng)、誠信正直、親和力以及溝通協(xié)調(diào)能力等。年輕干部要注重自身綜合素質(zhì)的提升,做到言行一致、以身作則,以高尚的品德和良好的作風(fēng)感染他人,凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。

        不缺活力缺定力,要有堅(jiān)定的理想信念。年輕干部朝氣蓬勃、充滿活力,但在面對(duì)紛繁復(fù)雜的外界誘惑和干擾時(shí),容易心浮氣躁、迷失方向。在這個(gè)信息爆炸、物欲橫流的時(shí)代,年輕干部要保持清醒的頭腦,堅(jiān)守初心使命,不為名利所動(dòng),不為虛榮所惑,通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)自身的政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力,在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,在風(fēng)浪考驗(yàn)面前穩(wěn)如泰山。

        不缺情感缺情懷,要將國之昌盛繁榮為己任。年輕干部對(duì)身邊的人和事可能有一定的情感關(guān)注,但在胸懷天下、心系國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大情懷上還有所欠缺。年輕干部要志存高遠(yuǎn),把個(gè)人的成長進(jìn)步與國家的前途命運(yùn)緊密相連,以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷,為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春與熱血,在新時(shí)代的廣闊舞臺(tái)上書寫壯麗的人生篇章。

        告別八“缺”,是年輕干部成長的必修課。在不斷的自我完善與自我革新中,年輕干部必將以更加堅(jiān)定的步伐、更加飽滿的熱情,為黨和國家的事業(yè)注入源源不斷的青春力量,書寫無愧于時(shí)代、無愧于人民的壯麗篇章。

        作者:陳思遠(yuǎn)

        一審:吳宣蓓

        二審:周 佳

        三審:繆舟輝

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